+48 782-700-711 Telefon

Informacja dla uczestników badania i zgoda na udział – co przygotować?

Artykuł nr S23, Kategoria: Metodologia, techniki, narzędzia.

Wysyłasz link do ankiety. Na pierwszym ekranie widnieje zdanie: „Ankieta jest anonimowa i służy do napisania pracy magisterskiej. Dziękuję za udział”. Respondent nie wie jednak, kto prowadzi badanie, dlaczego został zaproszony, ile czasu zajmie wypełnienie formularza ani co stanie się z odpowiedziami. Ma też wątpliwość, czy może odmówić, skoro link przesłał przełożony albo nauczyciel.

Informacja dla uczestników badania ma rozwiązywać właśnie takie problemy. Jej zadaniem jest umożliwienie człowiekowi podjęcia świadomej decyzji, zanim odpowie na pierwsze pytanie. Zgoda na udział w badaniu dotyczy natomiast tej decyzji. Nie należy automatycznie utożsamiać jej ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na gruncie RODO.

Poniżej pokazujemy, co powinny zawierać dokumenty, jak przygotować krótką informację przed ankietą oraz jak udokumentować zgodę w wywiadzie. Są też dwa modelowe przykłady, tabela dopasowania do rodzaju badania, autorski schemat i lista błędów, które można wychwycić jeszcze przed rekrutacją respondentów.

Informacja, zgoda na udział i RODO – dlaczego to trzy różne sprawy?

Najpierw warto uporządkować pojęcia. W pracach dyplomowych często pojawia się jeden dokument zatytułowany „Zgoda RODO na ankietę”, w którym student próbuje jednocześnie wyjaśnić cel badania, uzyskać zgodę na rozmowę, zezwolenie na nagrywanie i podstawę przetwarzania danych. Takie połączenie może być niezrozumiałe, a czasem również nieprawidłowe.

Dokument lub ustalenieNa jakie pytanie odpowiada?Co w nim powinno się znaleźć?Czego nie zastępuje?
Informacja dla uczestnika„Na co się decyduję?”Cel, przebieg, czas, ewentualne niedogodności, dobrowolność, zasady rezygnacji, kontaktSamej decyzji uczestnika o udziale
Zgoda na udział w badaniu„Czy chcę w tym uczestniczyć?”Jednoznaczne, świadome i dobrowolne potwierdzenie udziału w określonym badaniuUstalenia podstawy prawnej przetwarzania danych
Informacja o przetwarzaniu danych„Kto i na jakich zasadach przetwarza moje dane osobowe?”Dane administratora, cele, podstawa prawna, odbiorcy, okres przechowywania, prawa i inne informacje właściwe dla sytuacjiInformacji etycznej o procedurze badawczej
Zgoda instytucji, jeśli jest potrzebna„Czy placówka pozwala zorganizować badanie w tym miejscu lub przez swoje kanały?”Zakres dostępu, grupa, termin i warunki organizacyjneDobrowolnego udziału konkretnej osoby

Przykładowo dyrektor szkoły może zezwolić na przesłanie ankiety nauczycielom. Każdy nauczyciel nadal sam decyduje, czy chce w niej uczestniczyć. Jeśli w badaniu dochodzi do przetwarzania danych osobowych, trzeba dodatkowo ustalić właściwe zasady ich przetwarzania. Sam podpis dyrektora nie załatwia żadnej z dwóch ostatnich kwestii.

Politechnika Gdańska w materiałach dotyczących badań z udziałem ludzi wyraźnie odróżnia zgodę na udział od zagadnień przetwarzania danych. Urząd Ochrony Danych Osobowych przypomina z kolei, że zgoda nie jest jedyną podstawą przetwarzania danych osobowych. Nie dopisuje się więc zgody RODO „na wszelki wypadek”, zanim nie ustali się celu, rodzaju danych, administratora i właściwej podstawy prawnej.

Co musi wiedzieć uczestnik, zanim rozpocznie ankietę lub wywiad?

Dobra informacja odpowiada na konkretne pytania zwykłym językiem. Uniwersytet Warszawski opublikował praktyczne wskazówki dotyczące informacji dla uczestników badania. Wynika z nich między innymi potrzeba jasnego opisania celu, dobrowolności, przebiegu, czasu i ewentualnych korzyści lub niedogodności. Dokument przygotowany dla pacjentów uczestniczących w eksperymencie będzie zwykle bardziej szczegółowy niż wstęp do krótkiej ankiety studenckiej.

Warto zastosować prostą zasadę: każdy element informacji ma pomóc odpowiedzieć na pytanie, które osoba zaproszona mogłaby zadać przed udziałem.

Co wyjaśnić?Przykładowa treść w badaniu dyplomowymNa co uważać?
Kto prowadzi badanie?Student kierunku pedagogika pod opieką promotoraW ostatecznej informacji podaj rzeczywistą osobę i kontakt
Jaki jest cel?Poznanie opinii nauczycieli o komunikacji z rodzicamiNie obiecuj poprawy sytuacji, której badanie nie zapewnia
Kto może uczestniczyć?Pełnoletni nauczyciele szkół podstawowychKryteria muszą zgadzać się z metodologią i ankietą
Co trzeba zrobić?Jednorazowo wypełnić formularz internetowyPrzy wywiadzie dopisz sposób rozmowy i nagrywanie, jeśli występuje
Ile to potrwa?Około 10 minut według przeprowadzonej próbyNie podawaj arbitralnej liczby jako sprawdzonego pomiaru
Czy udział jest dobrowolny?Można nie wziąć udziału lub przerwać przed zakończeniemNie sugeruj, że przełożony albo szkoła oczekują udziału
Jakie są możliwe niedogodności?Pytania mogą dotyczyć trudnych doświadczeń zawodowychNie pisz „żadnego ryzyka”, jeśli temat może wywołać dyskomfort
Jak wykorzysta się odpowiedzi?Do analizy zbiorczej w pracy magisterskiejRozdziel wyniki grupowe od cytowania rozpoznawalnych wypowiedzi
Co z poufnością i danymi?Opis faktycznego zakresu zbieranych informacji i zasad dostępuBrak imienia nie gwarantuje anonimowości
Gdzie zadać pytanie?Kontakt z osobą odpowiedzialną za badanieKontakt musi działać, a nie być formalnym dopiskiem

To lista podstawowa, a nie zamknięta. W określonych badaniach trzeba również podać informacje o wynagrodzeniu, kosztach, nagrywaniu, przyszłym wykorzystaniu materiału, sposobie publikowania cytatów albo o szczególnych zasadach wymaganych przez uczelnię. Jeśli badanie przewiduje odstępstwo od pełnego ujawnienia celu przed udziałem, nie podejmuj takiej decyzji samodzielnie; wymaga to odpowiedniego uzasadnienia i oceny etycznej.

Jak napisać informację dla uczestnika badania? Sześć kroków

1. Zacznij od celu, który można zrozumieć bez znajomości metodologii

Nie przepisuj tytułu całego rozdziału teoretycznego. Zamiast zdania „Przedmiotem eksploracji są determinanty efektywności interakcji edukacyjnych” napisz: „Chcę dowiedzieć się, jakie sposoby kontaktowania się z rodzicami nauczyciele uznają za przydatne, a jakie sprawiają im trudność”. To ten sam zakres zainteresowania wyrażony językiem uczestnika.

Z drugiej strony nie ukrywaj tego, co może wpłynąć na decyzję o udziale. Jeśli ankieta dotyczy doświadczenia przemocy, wypalenia zawodowego lub zdrowia, neutralny tytuł „Badanie opinii” nie wystarczy, aby osoba zaproszona wiedziała, o co będzie pytana.

2. Opisz rzeczywisty przebieg i czas udziału

W ankiecie internetowej wskaż, czy badanie polega na jednym wypełnieniu formularza, czy przewidziano kolejny kontakt. W wywiadzie określ orientacyjny czas rozmowy, sposób spotkania oraz to, czy planowane jest nagranie. Jeśli czas nie był jeszcze sprawdzany, napisz, że jest szacunkowy, a następnie zweryfikuj go w pilotażu lub przeglądzie narzędzia badawczego.

Nie mieszaj czasu technicznego otwarcia formularza z faktycznym czasem potrzebnym do zastanowienia się nad odpowiedziami. Przy pytaniach otwartych różnice mogą być znaczne.

3. Zadbaj o rzeczywistą możliwość odmowy

Uczestnik powinien wiedzieć, że może nie rozpocząć badania. Jeżeli rekrutacja odbywa się przez szkołę lub firmę, trzeba szczególnie uważać na sformułowania sugerujące obowiązek. „Dyrekcja prosi o wypełnienie ankiety do piątku” brzmi inaczej niż „Przekazujemy zaproszenie do dobrowolnego badania; decyzja należy wyłącznie do Państwa”.

Zasady wycofania udziału trzeba opisać uczciwie. Osoba może przerwać odpowiadanie, ale jeżeli po wysłaniu formularza odpowiedzi są rzeczywiście anonimowe i nie można ich powiązać z konkretnym respondentem, wskazanie i usunięcie jego rekordu może być technicznie niemożliwe. Nie obiecuj wtedy wycofania pojedynczej ankiety po jej przesłaniu.

4. Sprawdź, jakie dane rzeczywiście zbierasz

Otwórz ustawienia formularza. Sprawdź, czy zapisuje adres e-mail, wymaga logowania, pozwala przesłać plik, zapisuje identyfikatory lub zbiera odpowiedzi, z których w małej grupie łatwo rozpoznać osobę. Przy wywiadzie weź pod uwagę głos, nagranie, dane kontaktowe i szczegółowe opisy życia zawodowego lub rodzinnego.

„Nie proszę o nazwisko” nie znaczy „nie przetwarzam danych osobowych”. Podobnie zastąpienie imienia kodem nie zawsze oznacza anonimizację; jeżeli istnieje możliwość odtworzenia tożsamości, materiał może nadal podlegać ochronie danych osobowych.

5. Oddziel decyzję o udziale od dodatkowych wyborów

W wywiadzie można zgodzić się na rozmowę, ale nie na nagrywanie. Jeśli projekt dopuszcza sporządzanie notatek zamiast nagrania, uczestnik powinien wiedzieć o takiej możliwości. Jeżeli nagranie jest niezbędnym elementem metody, nie wolno udawać, że można z niego zrezygnować bez wpływu na procedurę. Trzeba wówczas jasno przedstawić warunki udziału i pozostawić swobodę odmowy.

Również późniejsze publikowanie rozpoznawalnych cytatów, użycie wizerunku czy ponowne wykorzystanie materiału może wymagać odrębnego uzgodnienia. Nie ukrywaj tych kwestii w jednym nieczytelnym oświadczeniu.

6. Daj tekst komuś, kto nie zna Twojej pracy

Poproś osobę spoza kierunku studiów o przeczytanie informacji i odpowiedź na trzy pytania: „Co będę robić?”, „Czy naprawdę mogę odmówić?” oraz „Co stanie się z moimi odpowiedziami?”. Jeśli nie potrafi odpowiedzieć, wróć do tekstu. To praktyczny test zrozumiałości, a nie formalne zatwierdzenie dokumentu przez komisję czy uczelnię.

Wzór informacji dla uczestników badania ankietowego

Poniższy przykład jest modelową informacją etyczną do ankiety wśród pełnoletnich nauczycieli. Ma pokazać sposób pisania, a nie zastąpić gotowy dokument konkretnej uczelni. W rzeczywistym badaniu trzeba wskazać pełne dane osoby odpowiedzialnej, działający kontakt, rzeczywiste ustawienia formularza i odrębną informację o przetwarzaniu danych, jeżeli jest wymagana.

Informacja dla osób zaproszonych do badania

Badanie dotyczy doświadczeń nauczycieli szkół podstawowych związanych z kontaktem z rodzicami uczniów. Jego celem jest poznanie stosowanych sposobów komunikacji oraz sytuacji, które nauczyciele uznają za szczególnie trudne. Zebrane odpowiedzi posłużą do przygotowania analizy w modelowej pracy magisterskiej z pedagogiki.

Do udziału zaproszeni są pełnoletni nauczyciele szkół podstawowych. Badanie polega na jednorazowym wypełnieniu kwestionariusza internetowego. Pytania dotyczą ogólnych doświadczeń i opinii zawodowych. Wypełnienie formularza powinno zająć około 10–15 minut; jest to czas orientacyjny.

Udział jest całkowicie dobrowolny. Można odmówić bez podawania przyczyny oraz zamknąć formularz przed wysłaniem odpowiedzi. Odmowa nie ma wpływu na sytuację zawodową. Nie trzeba odpowiadać na pytania, przy których formularz dopuszcza pominięcie odpowiedzi.

Wyniki będą omawiane zbiorczo. Informacja o sposobie zbierania i przetwarzania danych musi odpowiadać rzeczywistym ustawieniom ankiety. Jeżeli projekt przewiduje cytowanie wypowiedzi otwartych, zasady takiego wykorzystania należy przedstawić uczestnikom przed rozpoczęciem badania.

Przed podjęciem decyzji można zwrócić się z pytaniami do osoby prowadzącej badanie, korzystając z kontaktu podanego w zaproszeniu.

Wzór celowo nie zawiera zapewnienia „pełna anonimowość”, deklaracji określonego okresu usuwania danych ani gotowej klauzuli RODO. Bez znajomości platformy ankietowej, zasad uczelni i tego, kto jest administratorem danych, takie zdania byłyby zgadywaniem. Przed użyciem dokumentu trzeba te kwestie ustalić i dopisać konkretnie.

Wzór zgody na udział w badaniu – osobny, krótki dokument

Zgoda na udział nie powinna polegać na podpisaniu nieprzeczytanego regulaminu. Jej sens jest prosty: osoba wie, na czym polega projekt, miała możliwość zadania pytań i dobrowolnie zgadza się uczestniczyć. Sposób dokumentowania zależy od typu badania, zasad uczelni i ewentualnych przepisów szczególnych. W wielu prostych ankietach wystarcza odpowiednio zorganizowane potwierdzenie elektroniczne; przy innych projektach może być wymagany podpisany formularz.

Przykładowa treść oświadczenia do modelowego wywiadu z pełnoletnią osobą może wyglądać następująco:

Oświadczenie dotyczące świadomego udziału w wywiadzie

Otrzymałem lub otrzymałam informacje o celu, przebiegu i przewidywanym czasie wywiadu do pracy magisterskiej. Rozumiem, że udział jest dobrowolny, mogę odmówić odpowiedzi na pytanie i zakończyć rozmowę bez podawania przyczyny. Miałem lub miałam możliwość zadania pytań osobie prowadzącej badanie.

Świadomie zgadzam się na udział w rozmowie na przedstawionych warunkach.

Nagrywanie wymaga odrębnego, czytelnego ustalenia. Dla przykładu można dodać osobne pytanie: „Czy zgadza się Pan/Pani na nagrywanie dźwięku podczas wywiadu w celu przygotowania transkrypcji?”. Odpowiedź powinna zostać udokumentowana w sposób przewidziany w projekcie. Nie łącz jej automatycznie ze zgodą na publikację nagrania, której badanie może w ogóle nie potrzebować.

Podpis w osobnym formularzu bywa właściwy przy wywiadzie, ale dołączenie listy imion i podpisów do odpowiedzi z ankiety określanej jako anonimowa może bez potrzeby stworzyć możliwość identyfikacji. Zanim zbierzesz podpisy, sprawdź, czy są faktycznie wymagane i jak mają być przechowywane oddzielnie od danych badawczych.

Czy ankieta internetowa wymaga zaznaczenia pola „Wyrażam zgodę”?

Nie istnieje jeden przycisk odpowiedni dla wszystkich projektów. Czasem formularz rozpoczyna się od informacji i pytania o dobrowolny udział. W innym projekcie uczelnia wymaga określonego formularza zgody, a w badaniu medycznym obowiązują dodatkowe zasady. Samo kliknięcie „Dalej” nie jest uniwersalnym dowodem świadomej zgody, podobnie jak zaznaczenie pola nie naprawi niejasnej informacji o badaniu.

Jeżeli przewidziano aktywne potwierdzenie udziału, jego tekst powinien odnosić się do konkretnego badania, np. „Zapoznałem lub zapoznałam się z informacją i dobrowolnie zgadzam się na udział w opisanej ankiecie”. Brak potwierdzenia musi oznaczać brak udziału; nie należy domyślnie zaznaczać odpowiedzi za respondenta.

Nie zastępuj tego komunikatem „Wyrażam zgodę na wszystko, w tym przetwarzanie danych”. Wytyczne Europejskiej Rady Ochrony Danych dotyczące zgody w rozumieniu RODO podkreślają między innymi jej dobrowolność, konkretność i świadomy charakter. Jeżeli zgoda na przetwarzanie danych jest faktycznie podstawą prawną, musi zostać zaprojektowana odrębnie i zgodnie z właściwymi wymogami. Nie wolno jej domniemywać z ogólnej deklaracji udziału.

Informacja o przetwarzaniu danych – co sprawdzić przed zebraniem odpowiedzi?

W sytuacji przetwarzania danych osobowych zakres obowiązku informacyjnego zależy między innymi od tego, czy dane są pozyskiwane bezpośrednio od osoby badanej. RODO w art. 13 i 14 opisuje informacje przekazywane osobom, których dane dotyczą. W konkretnym projekcie trzeba ustalić, kto określa cele i sposoby przetwarzania, jaka jest podstawa prawna, jakie dane są niezbędne, kto ma dostęp, jak długo będą przechowywane oraz jakie prawa przysługują osobom badanym.

Zanim przygotujesz klauzulę, rozważ trzy sytuacje:

Sytuacja badawczaCo jest szczególnie ważne?Błąd, którego warto uniknąć
Ankieta rzeczywiście anonimowa, bez możliwości identyfikacji uczestnikaSprawdzenie ustawień, pytań i ryzyka identyfikacji pośredniejObiecywanie późniejszego usunięcia konkretnej odpowiedzi bez sposobu jej odnalezienia
Ankieta zapisująca e-mail lub umożliwiająca rozpoznanie osobyUstalenie administratora, podstawy prawnej, informacji o danych i okresu przechowywaniaPisanie „ankieta anonimowa”, gdy w praktyce zbierane są dane osobowe
Wywiad nagrywany i następnie przepisywanyBezpieczeństwo nagrania, zakres dostępu, sposób anonimizowania transkrypcji i zasady wykorzystania cytatówUtożsamianie pseudonimu w tekście z brakiem danych osobowych w nagraniu

W niektórych badaniach dojdą dane szczególnych kategorii, np. dotyczące zdrowia. Wtedy trzeba osobno sprawdzić warunki wynikające z art. 9 RODO oraz ewentualne dodatkowe wymagania etyczne i instytucjonalne. Nie każda ankieta do pracy magisterskiej jest badaniem medycznym i nie każdy projekt wymaga zgody komisji bioetycznej, ale nie należy zakładać tego bez analizy zakresu badania.

Na stronie Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku można zobaczyć, jak konkretna uczelnia rozróżnia wzory informacji dla uczestnika, świadomej zgody i informacji o przetwarzaniu danych. Są to materiały właściwe dla określonych procedur tej uczelni, nie gotowe formularze uniwersalne dla każdej pracy dyplomowej.

Ankieta, wywiad i badanie uczniów – kiedy potrzebne są inne rozwiązania?

Ankieta wśród dorosłych

Najczęściej trzeba przygotować zrozumiałą informację na pierwszym ekranie, określić zasady dobrowolnego udziału i sprawdzić rzeczywiste ustawienia zbierania danych. Jeżeli uczestnik może zamknąć formularz przed wysłaniem, napisz o tym wprost. Jeżeli ankieta ma pytania obowiązkowe, nie obiecuj możliwości pominięcia dowolnego pytania.

Wywiad pogłębiony

Rozmowa może zawierać osobiste wypowiedzi, które trudno w pełni zanonimizować. W informacji wyjaśnij sposób rejestracji, przechowywania nagrania, przygotowania transkrypcji oraz wykorzystania cytatów. Sam arkusz wywiadu powinien być spójny z tematem opisanym uczestnikowi. Nie zadawaj z zaskoczenia pytań o sprawy szczególnie wrażliwe, których obecności nie zapowiedziano.

Badanie dzieci i młodzieży

Zgoda szkoły na organizację badania nie oznacza automatycznie, że wszyscy uczniowie mogą zostać włączeni do projektu. Trzeba uwzględnić wiek, zdolność rozumienia informacji, zasady udziału małoletnich, wymogi dotyczące rodziców lub opiekunów oraz możliwość wyrażenia przez dziecko własnej woli w formie odpowiedniej do wieku. Nie należy stosować jednego, sztywnego progu wieku jako uniwersalnej reguły dla wszystkich badań.

Informacja dla młodszego uczestnika powinna być znacznie prostsza niż wersja dla dorosłych. Nawet gdy potrzebna jest zgoda opiekuna, należy zadbać, aby dziecko wiedziało, co będzie się działo i mogło zasygnalizować odmowę. Przy projektach obejmujących szczególnie wrażliwe doświadczenia trzeba przeanalizować dodatkowe ryzyka jeszcze przed rekrutacją.

Schemat: trzy pytania, na które uczestnik powinien znać odpowiedź

Przed wysłaniem informacji warto przeprowadzić test trzech pytań. Osoba, która nigdy nie widziała Twojej pracy, powinna po lekturze móc powiedzieć: „Rozumiem, co będę robić”, „Wiem, że mogę odmówić” i „Wiem, co stanie się z moimi odpowiedziami”. To prosty sposób sprawdzenia użyteczności dokumentu, a nie zastępstwo uczelnianej kontroli etycznej i prawnej.

Siedem błędów w informacji dla uczestników i zgodzie na udział

  1. Samo zapewnienie o anonimowości. Zdanie „Badanie jest anonimowe” nie wyjaśnia celu, czasu ani dobrowolności. Dodatkowo może być nieprawdziwe, jeśli ankieta zbiera dane identyfikujące.
  2. Łączenie wszystkich zgód w jedną. Osobno ustal udział, nagrywanie, dodatkowe sposoby wykorzystania materiału i podstawy przetwarzania danych, gdy ma to zastosowanie.
  3. Przypisywanie uczestnikom obowiązku. Szczególnie niebezpieczne jest wysyłanie ankiety przez przełożonego z sugestią, że należy ją obowiązkowo wypełnić.
  4. Obiecywanie usunięcia każdego rekordu. Po nieodwracalnej anonimizacji może nie być sposobu wskazania konkretnej odpowiedzi. Opisz realne granice wycofania udziału.
  5. Brak informacji o nagrywaniu. Uczestnik może chcieć rozmawiać, ale nie zgadzać się na utrwalenie głosu. Warunki trzeba przedstawić przed rozpoczęciem wywiadu.
  6. Kopiowanie klauzuli z obcego projektu. Inna uczelnia, platforma, grupa respondentów i cel przetwarzania oznaczają, że pozornie gotowy tekst może wprowadzać w błąd.
  7. Wzór niezgodny z praktyką. Jeśli informacja mówi o pięciu minutach, a ankieta zajmuje pół godziny, uczestnik nie otrzymał rzetelnej informacji. Warto zweryfikować czas i zrozumiałość podczas próby.

Lista kontrolna przed rozpoczęciem rekrutacji

  • Czy informacja podaje prostym językiem cel i przebieg badania?
  • Czy prawidłowo opisano grupę zapraszanych osób i czas udziału?
  • Czy uczestnik wie, że może odmówić oraz w jaki sposób przerwać udział?
  • Czy zasady wycofania odpowiedzi odpowiadają temu, czy rekord można zidentyfikować?
  • Czy odrębnie opisano nagrywanie, publikowanie cytatów i inne dodatkowe sposoby użycia materiału?
  • Czy sprawdzono, co faktycznie zbiera formularz internetowy?
  • Czy wiadomo, kto jest administratorem danych osobowych i jaka podstawa prawna ma zastosowanie, jeżeli dane są przetwarzane?
  • Czy klauzula dotycząca danych nie została zastąpiona ogólnym zdaniem o anonimowości?
  • Czy wzór zgody jest zgodny z wytycznymi uczelni i charakterem badania?
  • Czy osoby małoletnie lub należące do szczególnie wrażliwych grup otrzymają odpowiednio przygotowane informacje?
  • Czy dane kontaktowe podane uczestnikom są prawidłowe i umożliwiają zadanie pytań?

FAQ – informacja dla uczestników badania i świadoma zgoda

1. Czy każda ankieta do pracy magisterskiej potrzebuje osobnego formularza zgody?

Nie ma jednego wymaganego formularza dla wszystkich badań. Sposób dokumentowania świadomego udziału zależy od projektu, przepisów i wymogów uczelni. Nawet gdy osobny podpis nie jest potrzebny, uczestnik powinien otrzymać rzetelną informację przed rozpoczęciem badania.

2. Czy jedno zdanie „Udział w ankiecie jest dobrowolny” wystarczy?

Nie. To ważna informacja, ale nie wyjaśnia celu, czasu, sposobu uczestnictwa, możliwych niedogodności ani wykorzystania odpowiedzi. Tekst może być krótki, lecz powinien pozwolić na świadomą decyzję.

3. Czy zgoda na udział jest tym samym co zgoda RODO?

Nie. Zgoda na udział dotyczy decyzji o uczestnictwie w procedurze badawczej. Zgoda w rozumieniu RODO to jedna z możliwych podstaw przetwarzania danych osobowych, podlegająca określonym warunkom. Właściwą podstawę ustala się dla konkretnej operacji przetwarzania.

4. Czy w ankiecie internetowej można użyć pola wyboru zamiast podpisu?

W części projektów jest to rozwiązanie możliwe, jeżeli odpowiada metodzie, zasadom dokumentowania decyzji i wymogom instytucji. Nie oznacza to jednak, że pole wyboru zawsze zastąpi dokument wymagany przez uczelnię albo szczególne przepisy.

5. Czy uczestnik może wycofać ankietę już po jej wysłaniu?

To zależy od konstrukcji badania. Jeśli istnieje możliwość identyfikacji odpowiedzi, trzeba wyjaśnić zasady i granice żądań zgodnie z właściwymi przepisami. Jeżeli odpowiedź jest rzeczywiście anonimowa i nieodwracalnie niepowiązana z osobą, odnalezienie konkretnego formularza może być niemożliwe. Nie należy obiecywać czegoś, czego technicznie nie da się wykonać.

6. Czy trzeba informować o nagrywaniu wywiadu?

Tak, planowane nagranie powinno być jasno przedstawione przed rozmową. Trzeba też określić, jak materiał będzie wykorzystywany i chroniony. Zgoda na rozmowę nie jest automatycznie zgodą na dowolne publikowanie nagrania lub wizerunku.

7. Czy przy badaniu uczniów wystarczy zgoda dyrektora szkoły?

Nie. Zgoda organizacyjna placówki nie zastępuje właściwych zasad uczestnictwa małoletnich. Należy sprawdzić wymagania dotyczące opiekunów, informacji dla dziecka, jego własnej woli i ewentualnych dodatkowych procedur.

8. Czy do pracy magisterskiej zawsze trzeba dołączyć podpisane zgody respondentów?

To zależy od regulaminu uczelni, rodzaju badania i przyjętej dokumentacji. Podpisane formularze mogą zawierać dane osobowe, dlatego nie należy bezrefleksyjnie dołączać ich do publicznej wersji pracy ani łączyć z odpowiedziami określanymi jako anonimowe. Sposób przechowywania warto ustalić z promotorem i odpowiednią jednostką uczelni.

Źródła i oficjalne materiały do sprawdzenia

Przed wykorzystaniem wzoru sprawdź aktualne zasady własnej uczelni, rzeczywistą metodę badania i sposób przetwarzania danych. Przykłady zamieszczone w artykule mają charakter edukacyjny; nie zastępują indywidualnego ustalenia dokumentacji projektu.

Potrzebujesz pomocy w sprawdzeniu informacji i zgody do własnego badania?

Dokumenty dla uczestników powinny być spójne z ankietą, scenariuszem wywiadu, sposobem rekrutacji i metodologią pracy. W Akademickim Centrum Wsparcia można skonsultować ich zrozumiałość, strukturę oraz zgodność z założeniami projektu. Ostateczne wymagania formalne i prawne należy potwierdzić we właściwej uczelni oraz u podmiotów odpowiedzialnych za dane.

Jeśli masz projekt badania i przygotowane formularze, opisz zakres potrzebnej konsultacji w formularzu wyceny.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *